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科协组织召开秘书长会议讨论“设立科学技术奖励”政策
发表时间:2021-05-05 阅读次数:1474次

2021年4月27日上午九点半,由上海市科学技术协会主办,上海市科学技术协会学会服务中心和上海市林学会承办的第三期学会秘书长沙龙在上海上房园艺有限公司召开。沙龙主要围绕中国科协、民政部2020年底印发的《关于进一步推动中国科协学会创新发展的意见》中支持学会按照社会力量设立科学技术奖励有关政策,如何设立具有广泛公信力和国际影响力的科学技术奖项,并进一步更好地服务科技人才成长安排专题报告和交流发言。沙龙由上海市科协  主持,由上海市林学会会长、上海市自然学校校长钱国军致欢迎词,上海市科协党委书记、巡视员黄兴华代表科协讲话。人设局管理领导黄井波应邀出席沙龙活动,并对如何规范社会力量设立奖项的管理要求进行简要介绍。

本次沙龙共邀请三家在设立科学技术奖工作方面开展较好的学会进行交流报告,上海市生物化学与分子生物学学会王一倩做《报告新人奖与青年新锐奖》报告,生化学会关注青年科技人才发展,在2015年设立报告新人奖,2019年设立青年新锐奖,分别用于奖励上海地区生物化学与分子生物领域研究生博士后等非PI的优秀青年科研人员,青年新锐奖主要用于奖励上海地区近三年在生物化学和分子生物学领域做出突出贡献的青年科技人才(副教授及以上职称),树立青年人才学习的优秀榜样。生化学会不但关注奖项的评选,而且密切关注获奖人员的后续发展,大部分获奖人员在后续的科研工作中取得优异成绩,并成为上海市科技进步一等奖、中国青年女科学家奖、全国百千万人才工程等重要奖项的获得者。报告指出,两个奖项的设立以资金激励、平台展示和精神鼓励为主,通过奖项宣传、理事推荐等方法为学会聚拢科技人才,通过人才托举,不断促进学科发展,提升学会影响力。

上海市建筑学会长三角建筑学会秘书长王肖真针对建筑领域设立的创新奖和科技进步奖的设立的目的、过程和经验进行交流发言,创新奖和科技进步奖每两年评选一次,两个奖项评选错时交叉进行,为确保奖项的权威性,建筑学会从平台地位、评审专家等级以及获奖比例三个方面进行严格把控,并且每个奖项需经过严格的三审才能得出评选结果。

上海市化学化工学会秘书长做《设立专项奖励基金举荐化学化工科技英才——开展社会科技评奖的工作实践》报告,虞惠民秘书长对庄长恭、吴蕴初化学化工科技进步奖进行简要介绍,该奖项设立近三十年来,针对化学化工中青年科技工作者每两年评选一次,已开展了十四届,每届获奖人员不超过16名,并通过举行授奖仪式、颁发证书、奖励资金、网络宣传和事迹宣讲等方式对获奖人员进行鼓励。该奖项完全依靠社会力量设立,自筹资金设立专项《奖励基金》,长效稳定化学化工届的影响,而且参与面广、层次高、社会成效显著。为使评审工作科学化、制度化和常态化,学会不断修改完善《奖励办法》,并设立学会基金管理委员会。建立一套科学完整的评奖管理制度,由理事会、基金管理委员会和院士专家组成评审组,明确参评条件、推荐办法和材料要求,确保评审流程公开公正。该奖项自设立来,获奖人员已有7名当选为院士,不少获奖者已成为学科带头人或企业领军人才。

本次沙龙活动约50多家学会秘书长参加,上海市创造学会秘书长曾小清教授出席沙龙,并与学会的科协负责人朱慧合影留念。

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